Новый пароль отправлен на почту
После авторизации вы сможете изменить его в профиле на любой другой
Изменения Закона о правовом положении иностранных граждан в РФ
Cообщаем о подписании Президентом РФ 30.12.2012 Федеральных законов №315-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в РФ" и статьи 18.9 и 28.3 КоАП РФ" и №320-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в РФ" и отдельные законодательные акты РФ" (далее - Закон №315-ФЗ, Закон №320-ФЗ).
В соответствии со статьей 3 Закон №320-ФЗ вступил в силу со дня официального опубликования (опубликован на официальном интернет-портале правовой информации www.pravo.gov.ru 31.12.2012).
Закон №315-ФЗ вступил в силу в более поздний срок - с 11.01.2013.
Рассмотрим наиболее существенные изменения.
Закон №320-ФЗ изменил правовое регулирование трудовой деятельности временно проживающих в Российской Федерации[1] иностранных работников, освободив их от обязанности получать разрешение на работу.
Обязанность по получению разрешения на работу для осуществления трудовой деятельности на территории РФ теперь возложена только на временно пребывающих в Российской Федерации иностранных граждан.
Также усовершенствован порядок привлечения высококвалифицированных иностранных специалистов (ВКС), а также иностранных работников в составе экипажей судов. Работодатели (заказчики работ, услуг) теперь имеют возможность представления в ФМС РФ и ее территориальные органы документов не только на бумажном носителе, но и в электронной форме с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг. К таким документам относятся:
- ходатайство о привлечении ВКС с приложением необходимых документов, указанных в подпунктах 2 и 3 пункта 6 ст. 13.1 Закона №115-ФЗ;
- заявление о продлении срока действия разрешения на работу ВКС с приложением документов, указанных в подпунктах 2-4 пункта 17 ст. 13.1 Закона №115-ФЗ;
- уведомление об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) ВКС;
- уведомление о расторжении с ВКС трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг);
- уведомление о предоставлении ВКС отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года.
Однако в случае подачи вышеуказанных документов в электронной форме, за исключением уведомлений, работодателю или заказчику работ (услуг) также необходимо представить их на бумажном носителе в ФМС РФ и ее территориальные органы в течение предусмотренного законом срока рассмотрения соответствующих документов, который составляет не более 14 дней с момента поступления таких документа в ФМС РФ.
Понятием "приглашающая сторона" дополнен Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в РФ", под которым следует понимать юридические лица, граждан РФ и постоянно проживающих в РФ иностранных граждан и лиц без гражданства, а также иные имеющие в соответствии с федеральным законом право обращаться с ходатайством об оформлении приглашения на въезд в РФ органы, организации и физические лица, по ходатайству которых выдано приглашение на въезд в РФ иностранному гражданину или лицу без гражданства, въехавшим в РФ по визе, выданной на основании такого приглашения, либо непосредственно по указанному приглашению в случаях, предусмотренных федеральным законом или международным договором РФ.
На приглашающую сторону закон возлагает обязанность по обеспечении мер по реализации гарантий материального, медицинского и жилищного обеспечения приглашенного иностранного гражданина в период его пребывания в РФ (п. 5 ст. 16 Закона №115-ФЗ).
За нарушение приглашающей стороной требований по материальному, медицинскому и жилищному обеспечению приглашенного иностранного гражданина или лица без гражданства в период его пребывания в РФ будет налагаться административный штраф. Размер штрафа составит: для должностных лиц - от 40'000 до 50'000 руб.; для юридических лиц - от 400'000 до 500'000 руб.
Кроме того, введена административная ответственность приглашающей стороны за предоставление заведомо ложных сведений о цели пребывания в РФ иностранного гражданина или лица без гражданства при оформлении документов для въезда в РФ, что так же влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 45'000 до 50'000 руб.; на юридических лиц - от 400'000 до 500'000 руб.
Cчитаем необходимым напомнить, что КоАП РФ по-прежнему содержит уточнение, согласно которому административная ответственность, установленная за нарушение правил пребывания в РФ иностранных граждан и лиц без гражданства, наступает в отношении каждого иностранного гражданина или лица без гражданства в отдельности.
В случае необходимости текст любого из рассмотренных выше нормативных актов может быть направлен в Ваш адрес по Вашему дополнительному запросу.
Исп. Гарькина В.
[1] Временно проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин - лицо, получившее разрешение на временное проживание, которое подтверждает право иностранного гражданина временно проживать в РФ до получения вида на жительство, которое выдается на 3 года. Наличие разрешения на временное проживание подтверждает отметка в документе, удостоверяющем личность иностранца или лица без гражданства.
Комментарии
Оставить комментарий