Новый пароль отправлен на почту
После авторизации вы сможете изменить его в профиле на любой другой
Региональное соглашение о МРОТ в Санкт-Петербурге на 2015 год
Информируем о появлении Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге (далее - Соглашение), которым на 2015 год установлен минимально допустимый на территории города уровень зарплаты в размере 9'445 руб. (в 2014 году - 8'868 руб.).
Соглашение заключается ежегодно на соответствующий календарный год и в соответствии с требованиями ст. 133.1 ТК РФ подписывается 3-мя сторонами:
- правительством Санкт-Петербурга;
- общественной организацией Межрегиональное объединение организаций профсоюзов "Ленинградская Федерация профсоюзов";
- региональным объединением работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга".
Заключение Соглашения означает, что месячная заработная плата работника, работающего на территории Санкт-Петербурга и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого действует Соглашение, не может быть ниже размера 9'445 руб. (без учета выплат компенсационного и стимулирующего характера), при условии, что данным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда.
Действие Соглашения распространяется на осуществляющих деятельность на территории Санкт-Петербурга юридических лиц (за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета) и индивидуальных предпринимателей.
Обращаем внимание, что согласно правилам ст. 133.1 ТК РФ после заключения регионального соглашения оно подлежит официальному опубликованию одновременно с предложением присоединиться к нему. Если работодатели в течение 30 календарных дней со дня опубликования предложения о присоединении не представили мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то указанное соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня опубликования этого предложения и подлежит обязательному исполнению. Рассматриваемое Соглашение было официально опубликовано в издании "Петербургский дневник" 12.12.2014, следовательно, на предоставление мотивированного отказа у работодателей Санкт-Петербурга есть время до 10.01.2015.
Справочно напоминаем, что с 01.01.2015 будет также увеличен размер федерального МРОТ до уровня 5'965 руб. в месяц (см. Федеральный закон от 01.12.2014 №408-ФЗ).
Исп. Жаворонок С.
Комментарии
Оставить комментарий