Новый пароль отправлен на почту
После авторизации вы сможете изменить его в профиле на любой другой
Изменения Положения о порядке расчета пособий по нетрудоспособности и в связи с материнством
Информируем о постановлении Правительства РФ от 20.02.2013 №145, которым внесены изменения в Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному соцстрахованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (далее - Положение; утв. постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 №375).
Изменения направлены на приведение норм Положения в соответствие действующей редакции Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Напомним, что в конце декабря прошлого года в указанный закон были внесены Федеральным законом от 29.12.2012 №276-ФЗ правки, основная часть которых затронула порядок расчета среднего дневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Изменения вступили в силу с 01.01.2013.
В частности, возвращаясь к изменениям Положения, его текст был дополнен рядом норм, которые с учетом вступивших в силу правок Закона от 29.12.2006 №255-ФЗ не являются новыми. Рассмотрим их.
1. Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления заработка, начисленного за расчетный период, на 730.
Так, например, в 2013 году средний дневной заработок по нетрудоспособности исчисляется по формуле:
Ср.дн.з/п (нетрудоспособность) = (з/п(2011г.) + з/п(2012г.)) / 730
2. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы заработка, начисленного за расчетный период, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:
- периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
- период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством РФ, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в ФСС РФ не начислялись.
На примере 2013 года:
Ср.дн.з/п (материнство) = (з/п(2011г.) + з/п(2012г.)) / ((365дн. + 366дн.) - искл.периоды)
При этом рассматриваемый средний дневной заработок не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в ФСС РФ, установленных на два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.
Так, в 2013 году:
МАХср.дн.з/п = (база(2011г.) + база(2012г.)) / 730 = (463'000 руб. + 512'000 руб.) / 730 = 1'335,62 руб.
3. В отдельных случаях (к примеру, если застрахованное лицо не имело заработка или средний заработок за календарный месяц ниже МРОТ) для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам средний дневной заработок определяется путем деления МРОТ, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, увеличенного в 24 раза, на 730.
Другими словами, минимальный размер среднего дневного заработка в 2013 году составляет:
MINср.дн.з/п = МРОТ * 24 / 730 = 5'205 руб. * 24 / 730 = 171,12 руб.
4. Лицам, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному соцстрахованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем деления МРОТ на число календарных дней каждого календарного месяца, на которые приходится страховой случай.
Постановление Правительства РФ от 20.02.2013 №145 вступило в силу с 02.03.2013 (по истечении 7 дней после дня официальной публикации ("Российская газета" 22.02.2013)) и распространилось на правоотношения, возникшие с 01.01.2013.
Исп. Жаворонок С.
Комментарии
Оставить комментарий