Новый пароль отправлен на почту
После авторизации вы сможете изменить его в профиле на любой другой
Рекомендации ФССП РФ о порядке взыскания алиментов
Информируем о Методических рекомендациях по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов, утвержденных 19.06.2012 Федеральной службой судебных приставов (далее - Методические рекомендации). Методические рекомендации опубликованы в еженедельных приложениях к газете "Учет, налоги, право" (№№33-37).
Методические рекомендации преимущественно определяют порядок действий судебных приставов по исполнению требований о взыскании алиментов.
Ниже нами рассмотрены положения, касающиеся организаций, производящих удержание алиментов из заработной платы или иного дохода должника.
1. В организацию по месту получения дохода судебный пристав-исполнитель направляет следующие документы (раздел IV Методических рекомендаций):
- копию исполнительного документа, на основании которого возбуждено исполнительное производство;
- постановление об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника;
- копию постановления о взыскании исполнительского сбора за неуплату периодических платежей (в случае, если такое постановление выносилось в рамках исполнительного производства);
- копию постановления о взыскании административного штрафа и расходов по совершению исполнительных действий (в случае, если такие постановления выносились в рамках исполнительного производства);
- памятку для руководителей и бухгалтеров организаций (предприятий) по вопросам удержания и перечисления денежных средств по исполнительным документам.
В постановлении об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника наряду с иными требованиями указывается требование о предоставлении судебному приставу-исполнителю не реже 1-го раза в квартал информации о производимых удержаниях с должника с приложением платежных документов о перечислении взысканных денежных средств взыскателю.
2. В соответствии со статьей 109 Семейного Кодекса РФ и частью 3 статьи 98 Федерального закона от 02.10.2007 №229-ФЗ "Об исполнительном производстве" (далее - Закон об исполнительном производстве) организация по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из его заработной платы и (или) дохода и уплачивать или переводить их за счет этого же лица получателю алиментов не позднее чем в 3-дневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.
Перевод и перечисление денежных средств взыскателю осуществляется за счет должника.
В случае если адрес лица, в пользу которого взыскиваются алименты, неизвестен, рекомендуется перечислять алименты на расчетный счет структурного подразделения территориального органа ФССП РФ (пп. 9 раздела I Приложения №1 к Методическим рекомендациям).
3. При перемене должником места работы, получения иных доходов организация обязана незамедлительно сообщить об этом судебному приставу-исполнителю и возвратить ему исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях (статья 98 Закона об исполнительном производстве и статья 111 Семейного Кодекса РФ).
Методические рекомендации разъясняют, что в отметке о произведенных удержаниях следует указывать:
- размер удержаний;
- удержанную сумму;
- номер платежного поручения (квитанции);
- дату перечисления;
- остаток задолженности.
Отметка о произведенных удержаниях заверяется печатью организации и подписью должностного лица.
4. Методическими рекомендациями особо регламентирован порядок проведения проверок организаций на предмет правильности удержания и перечисления денежных средств по исполнительным документам (раздел VII).
Установлено, что по инициативе судебного пристава-исполнителя проверка бухгалтерий организаций проводится не реже 1-го раза в течение года.
Вместе с тем, проверка проводится в обязательном порядке по заявлению либо жалобе взыскателя или в случае непредоставления бухгалтерией организации информации по требованию судебного пристава-исполнителя.
При проведении проверки бухгалтерии организации судебный пристав-исполнитель составляет соответствующий акт проведения проверки.
При обнаружении в действиях должностных лиц организации нарушений законодательства РФ судебный пристав-исполнитель решает вопрос о привлечении их к установленной законодательством ответственности, а именно:
- в случае выявления нарушений трудового (фактов выплаты должнику заработной платы ниже установленной в соответствии со ст. 133 и 133.1 Трудового кодекса РФ[1]) или налогового законодательства РФ, судебный пристав-исполнитель о данных фактах информирует территориальные органы Роструда и ФНС РФ. При этом начальник отдела - старший судебный пристав контролирует принятие мер реагирования территориальными органами Роструда и ФНС РФ;
- при выявлении фактов нарушения должником законодательства об исполнительном производстве, выразившихся в невыполнении законных требований судебного пристава-исполнителя, судебный пристав-исполнитель составляет в отношении виновного лица протокол об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 17.14 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;
- в случае установления со стороны руководителя организации (предприятия), производящей удержания, признаков злостного неисполнения, а равно воспрепятствования исполнению вступившего в законную силу судебного акта, судебный пристав-исполнитель составляет рапорт о наличии признаков состава преступления, предусмотренного ст. 315 Уголовного кодекса РФ.
Исп. Писарева А.
[1] Напоминаем, что в Санкт-Петербурге с 1 января 2012 года установлена минимальная заработная плата в размере 7'781 рубля, в Ленинградской области с 1 июня 2012 года - в размере 6'470 рублей, в Москве с 1 июля 2012 года - 11'700 рублей, в Республике Карелия с 1 октября 2012 - по северной части Республики Карелия (Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский районы, г. Костомукша) - 8'404 рубля, по Республике Карелия кроме северной части - 7'256 рублей.
Комментарии
Оставить комментарий