Новый пароль отправлен на почту
После авторизации вы сможете изменить его в профиле на любой другой
Обзор разъяснений Минтруда РФ по вопросу обложения страховыми взносами отдельных выплат в пользу физических лиц
Представляем Вашему вниманию подборку появившихся в июле-августе текущего года разъяснений Министерства труда и социальной защиты РФ по вопросу обложения страховыми взносами отдельных видов выплат в пользу физических лиц в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 №212-ФЗ "О страховых взносах в ПФ РФ, ФСС РФ, ФФОМС" (далее - Закон №212-ФЗ).
|
№ п/п |
Вид выплаты |
Позиция Минтруда РФ |
Комментарий |
Реквизиты письма |
|
1. |
Возмещение расходов, понесенных работником в командировке (в случае отсутствия документального подтверждения). |
Подлежит обложению. |
Не облагаются страховыми взносами только фактически произведенные и документально подтвержденные целевые расходы работника при его командировании как по территории РФ, так и за ее пределами. По мнению Минтруда РФ, при отсутствии документального подтверждения целевого использования денежных выплат работнику в связи с командировкой теряется непосредственно компенсационный характер таких денежных выплат и они должны рассматриваться как выплаты в рамках трудовых отношений. Следовательно, такие выплаты подлежат обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке. |
Письмо от 03.07.2015 №17-3/В-326 |
|
2. |
Возмещение расходов, связанных со служебными поездками, работников, работа которых носит разъездной характер (в случае отсутствия документального подтверждения). |
Подлежит обложению. |
Минтруд РФ отмечает, что если в коллективном договоре, соглашении, локальном нормативном акте или трудовом договоре с работником установлено, что его работа по занимаемой должности осуществляется в пути или носит разъездной характер, направленные на возмещение/компенсацию работодателем расходов, связанных со служебными поездками, не облагаются страховыми взносами при условии документального подтверждения таких расходов. Обращаем Ваше внимание, что в данном случае речь не идет о доплате за разъездной характер работы по ТК РФ, который в любом случае облагается страховыми взносами как часть зарплаты, по которой документально подтверждать ничего не надо. |
Письмо от 07.07.2015 №17-4/ООГ-988 |
|
3. |
Выходное пособие при расторжении трудового договора по соглашению сторон с учетом коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате. |
Не подлежит обложению с учетом коэффициентов и процентных надбавок к зарплате в установленных пределах. |
В расчет среднего заработка включаются выплаты, связанные с условиями труда, в том числе выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда в виде коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате. Поэтому при исчислении среднего заработка для целей выплаты выходного пособия должны учитываться выплаты с учетом таких коэффициентов и надбавок. При этом с 2015 года выплаты в виде выходного пособия при расторжении трудового договора по соглашению сторон не подлежат обложению взносами: - в общем случае - в пределах 3-кратного размера среднего месячного заработка; - при увольнении работника из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях - в пределах 6-кратного размер среднего месячного заработка. |
Письмо от 05.08.2015 №17-4/В-404 |
|
4. |
Компенсация стоимости проезда членов семьи работников, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, к месту проведения отпуска и обратно. |
Не подлежит обложению. |
Минтруд РФ указал, что сумма такой компенсации не признается объектом обложения страховыми взносами, в силу того, что оплата стоимости проезда семьи работников к месту проведения отпуска и обратно производится не в рамках трудовых отношений. При этом интересно отметить, что Минтруд РФ не ставит в зависимость вопрос обложения взносами от факта - через кого именно осуществляется такая выплата: непосредственно через членов семьи или через работника. |
Письмо от 08.07.2015 №17-3/В-335 |
|
5. |
Компенсация стоимости содержания детей работников в детских дошкольных учреждениях. |
Подлежит обложению в случае, если выплата производится непосредственно через работников. |
Вместе с тем, Минтруд РФ отметил, что в случае если организация перечисляет средства по оплате стоимости содержания детей работников в детских дошкольных учреждениях напрямую на счет детского дошкольного учреждения, то данные суммы расходов организации не признаются объектом обложения страховыми взносами, поскольку оплата производится за физическое лицо, не являющееся работником организации. |
Письмо от 08.07.2015 №17-3/В-335 |
|
6. |
Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок членов семьи работников. |
Подлежит обложению в случае, если выплата производится непосредственно через работников. |
При этом, по мнению Минтруда РФ если организация перечисляет средства по оплате стоимости санаторно-курортных путевок членов семьи работников непосредственно в организацию, осуществляющую их предоставление, то данные расходы организации не признаются объектом обложения страховыми взносами, поскольку оплата производится не в рамках трудовых отношений. |
Письмо от 08.07.2015 №17-3/В-335 |
|
7. |
Компенсация стоимости подарков детям работников.
|
Подлежит обложению в случае, если выплата производится непосредственно через работников. |
При этом в случае если организация закупает подарки детям самостоятельно, то затраченные суммы не признаются объектом обложения взносами, поскольку оплата производится не в рамках трудовых отношений. |
Письмо от 08.07.2015 №17-3/В-335 |
|
8. |
Компенсация, выплачиваемая работодателем работнику, за нарушение установленного срока выплаты заработной платы. |
Подлежит обложению. |
Позиция Минтруда РФ сводится к следующему: выплата денежной компенсации работнику при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы относится к мерам материальной ответственности работодателя за нарушение договорных обязательств перед работником и не является возмещением затрат работника, связанных с исполнением им трудовых обязанностей. Подобная компенсация не входит в перечень не подлежащих обложению взносами выплат, приведенный в статье 9 Закона №212-ФЗ. Следовательно, данная компенсация подлежат обложению. |
Письмо от 03.08.2015 №17-3/В-398
|
Исп. Жаворонок С.
Комментарии
Оставить комментарий