Новый пароль отправлен на почту
После авторизации вы сможете изменить его в профиле на любой другой
Об изменениях, вступающих в силу с 2020 года, в отношении выплат по уходу за ребенком
Настоящим информируем об Указе Президента РФ от 25.11.2019 № 570 "О внесении изменения в Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. №606 "О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации" и признании утратившими силу некоторых актов Президента Российской Федерации" (далее - Указ № 570), опубликованном на официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru 26.11.2019 и вступающем в силу 01.01.2020.
Указом № 570 признается утратившим силу Указ Президента РФ от 30.05.1994 № 1110 "О повышении размера компенсационных выплат отдельным категориям граждан", которым были установлены ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей таким категориям лиц как:
- студенты и аспираты, находящиеся в академических отпусках по медицинским показаниям,
- матери (или другие родственники, осуществляющие уход за ребенком), находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста,
- неработающие жены лиц, работающих в органах внутренних дел РФ, Государственной противопожарной службе, в местностях, где отсутствует возможность их трудоустройства.
При этом право получения ежемесячных компенсационных выплат сохраняется в том случае, если такие выплаты были назначены до вступления в силу рассматриваемого Указа Президента. Также сохраняется компенсационная выплата в размере 50 рублей матерям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, родившимся до вступления в силу рассматриваемого Указа, т.е. до 01.01.2020.
Вместе с тем, отметим, что с 01.01.2020 вступают в силу правки, внесенные Федеральным законом от 02.08.2019 № 305-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей". Правки вносятся в Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ "О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей" в отношении выплат, право на получение которых возникает при рождении ребенка после 1 января 2018 года в семье с доходом, не превышающим определенный размер, а именно - 2-кратную величину (в настоящее время до вступления в силу изменений такой размер установлен в 1,5-кратном размере) прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте РФ, за второй квартал года, предшествующего году обращения за назначением указанной выплаты.
Величина прожиточного минимума в целом по стране устанавливается нормативным правовым актом Министерства труда, а по каждому субъекту РФ определяется в порядке, предусмотренном законами субъекта РФ. Так, за 2 квартал 2019 года величина прожиточного минимума для трудоспособного населения установлена в Санкт-Петербурге равной 12 584,30 рублей (Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 22.08.2019 № 558), в Ленинградской области - 11 646 рублей (Постановление Правительства Ленинградской области от 23.08.2019 № 382), в Москве - 20 195 рублей (Постановление Правительства Москвы от 10.09.2019 № 1177-ПП), в Томской области - 12 437 рублей (Распоряжение Губернатора Томской области от 26.08.2019 № 195-р), в Омской области - 10 864 рублей (Постановление Правительства Омской области от 14.08.2019 № 252-п) и т.д.
Кроме того, правки, внесенные Законом № 305-ФЗ, продляют срок предоставления ежемесячных выплат с момента достижения ребенком 1,5 лет до достижения ребенком возраста 3-х лет.
Данная выплата осуществляется только в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка и равна прожиточному минимуму для детей, установленному в субъекте РФ за второй квартал года, предшествующего году обращения за назначением указанной выплаты. Например, величина прожиточного минимума для детей за 2 квартал 2019 года установлена в Санкт-Петербурге равной 11 176,20 рублей, в Ленинградской области - 10 379 рублей, в Москве - 15 225 рублей, в Томской области - 12 177 рублей, в Омской области - 10 437 рублей и т.д.
Выплаты на первого ребенка производятся за счет средств федерального бюджета, а на второго - за счет средств материнского капитала при наличии у заявителя сертификата на материнский капитал (п. 4 ст. 1 Федерального закона от 28.12.2017 № 418-ФЗ)
При этом отметим, что получение ежемесячной выплаты при рождении (усыновлении) ребенка носит заявительный характер, и с 2020 года такое заявление необходимо подать трижды - до достижения ребенком возраста 1 года, до достижения им возраста 2 лет и до достижения им возраста 3 лет.
Помимо указанных выплат и пособий гражданам, осуществляющим уход за ребенком (детьми), гарантируется право на получение ежемесячного пособия в соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ " О государственных пособиях гражданам, имеющим детей". Величина пособия по уходу за ребенком составляет 40% среднего заработка лица, осуществляющего уход за ребенком. При уходе за двумя и более детьми размер пособия суммируется. Минимальный размер пособия не может быть менее 1 500 рублей при уходе за первым ребенком и менее 3 000 рублей - при уходе за вторым и последующими детьми. Данное ежемесячное пособие выплачивается с рождения ребенка до достижения им возраста полутора лет.
Законодательством РФ также предусмотрен ряд иных пособий и выплат по различным основаниям (при рождении третьего и последующих детей, пособие по беременности и родам, различные региональные пособия и т.д.).
Таким образом, предполагается, что с 2020 года отмена Указом Президента от 25.11.2019 № 570 ежемесячного пособия в 50 рублей компенсируется изменениями в отношении ежемесячных выплат с учетом нуждаемости, внесенными в Закон № 418-ФЗ. Тем не менее, отметим, что компенсация в 50 рублей, предусмотренная Указом Президента РФ от 30.05.1994 № 1110, полагалась всем матерям (или иным родственникам, осуществляющим уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях с предприятием, организацией или учреждением, вне зависимости от дохода семьи. Поэтому, на наш взгляд, нельзя назвать указанные две ежемесячные выплаты однозначно компенсирующими друг друга, кроме того сравнивать их довольно сложно ввиду их характерных особенностей (размера, порядка выплаты, категории лиц, на которых распространяется действие соответствующих норм, и т.д.).
Исп. Рзаева Н.
Комментарии
Оставить комментарий