Новый пароль отправлен на почту
После авторизации вы сможете изменить его в профиле на любой другой
Настоящим информируем о Постановлении Конституционного Суда РФ от 16.12.2019 № 40-П "По делу о проверке конституционности положений статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, а также частей первой - четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина Г.П. Лукичова" (далее - Постановление № 40-П).
Постановление № 40-П опубликовано на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru 18.12.2019 и вступило в силу в день его официального опубликования.
Предметом рассмотрения КС РФ в Постановлении № 40-П стали положения статьи 129, частей первой и третьей статьи 133 и частей первой - четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) в части вопроса о правомерности включения доплаты за совмещение профессий (должностей) в состав заработной платы, не превышающей минимальный размер оплаты труда (далее - МРОТ).
В судебных актах по делу заявителя суды общей юрисдикции пришли к выводу о том, что доплата за совмещение профессий (должностей) включена в состав заработка, не превышающего МРОТ, правомерно, так как дополнительная работа выполнялась заявителем с его согласия в рамках основного рабочего времени, в силу чего основания для оплаты труда по каждой должности в размере не менее МРОТ отсутствуют.
КС РФ не согласился с приведенным толкованием и указал, что по своему конституционно-правовому смыслу в системе действующего правового регулирования положения статьи 129, частей первой и третьей статьи 133 и частей первой - четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 ТК РФ не предполагают включения в состав заработной платы (части заработной платы) работника, не превышающей МРОТ (минимальной заработной платы в субъекте РФ), дополнительной оплаты (доплаты) работы, выполняемой в порядке совмещения профессий (должностей).
Напомним, что в соответствии со ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ.
На практике у работодателей возникали вопросы относительно правомерности учета в составе месячной заработной платы (в целях сопоставления с МРОТ или минимальной заработной платой в субъекте РФ) таких выплат как оплата сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, оплата за совмещение профессий и должностей.
Напомним, что в Постановлении № 17-П от 11.04.2019 КС РФ сформировал правовую позицию, согласно которой повышенная оплата сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни не включается в состав заработной платы (части заработной платы) работника в целях установления соблюдения уровня заработной платы МРОТ (минимальной заработной платы в субъекте РФ).
При этом сохранялась неоднозначность в части правомерности включения доплаты за совмещение профессий (должностей) в состав заработной платы, не превышающей МРОТ (минимальной заработной платы в субъекте РФ), так как указанная работа выполнялась в пределах нормальной продолжительности рабочего времени. Указанная неопределенность и была разрешена Постановлением № 40-П.
Помимо этого, Постановлением № 40-П КС РФ подтвердил выработанное в Постановлении № 17-П общее правило о том, что повышенная оплата должна быть предусмотрена в случае выполнения работы в условиях, отклоняющихся от нормальных. В противном случае месячная заработная плата работников, привлеченных к выполнению работы в условиях, отклоняющихся от нормальных, не отличалась бы от оплаты труда лиц, работающих в обычных условиях, которые оказывались бы в таком же положении, как и те, кто осуществлял работу в условиях, отклоняющихся от нормальных.
Напоминаем, что в соответствии со статьей 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" МРОТ устанавливается федеральным законом в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ за второй квартал предыдущего года. Следовательно, в 2020 году величина МРОТ будет составлять 12 130 рублей в месяц. Соответствующий законопроект (№ 802508-7) принят в третьем чтении и направлен на рассмотрение в Совет Федерации на заседании 23 декабря 2019 года. Обращаем внимание, что указанным законопроектом также предусматривается возможность установить величину МРОТ не ниже прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ за второй квартал предыдущего года.
При этом в субъекте РФ в соответствии с соглашением такого субъекта может устанавливаться размер минимальной заработной платы в повышенном размере, который, по общему правилу, является обязательным для работодателей.
Рекомендуем работодателям проанализировать систему выплат работникам, чтобы установить, не нарушаются ли нормы ТК РФ и региональных соглашений о минимальной заработной плате путем включения в размер такого регионального МРОТ доплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, и в случае необходимости привести локальные акты в соответствие с правовыми позициями КС РФ.
Исп. Шумилина М.
ООО "Аудит Санкт-Петербург" предлагает всем гостям сайта информационно-консультационные онлайн-услуги.
Онлайн-услуги включают в себя:
Чтобы воспользоваться указанными онлайн-услугами Вам необходимо:
Оплата производится отдельно по каждой онлайн-услуге:
Оплата онлайн-услуг осуществляется через платежную систему ASSIST с помощью банковских карт VISA, MasterCard, DINERS CLUB.
ASSIST – это мультибанковская система платежей по пластиковым картам через сеть интернет, позволяющая в реальном времени производить авторизацию и обработку транcакций.
Оплата по банковским картам производится путем переадресации на сайт системы ASSIST. При попадании на сайт необходимо следовать инструкции, состоящей из следующих основных шагов:
Безопасность платежей в системе ASSIST обеспечивается использованием SSL протокола для передачи конфиденциальной информации от клиента на сервер системы ASSIST для дальнейшей обработки. Дальнейшая передача информации осуществляется по закрытым банковским сетям высшей степени защиты. Обработка полученных конфиденциальных данных (реквизиты карты, регистрационные данные и др.) производится в процессинговом центре, а не на сайте ООО "Санкт-Петербург". Таким образом, никто, даже продавец слуг, не сможет получить Ваши персональные и банковские данные.
Для защиты информации от несанкционированного доступа на этапе передачи от клиента на сервер системы ASSIST используется протокол SSL 3.0, сертификат сервера (128 bit) выдан компанией Thawte – признанным центром выдачи цифровых сертификатов.
После оплаты любого из предложенных видов онлайн-услуг в адрес Вашей электронной почты будет направлено оповещение (в формате электронного сообщения), подтверждающее факт оплаты.
Возврат уплаченных за онлайн-услуги денежных средств производиться в случаях, если:
В случае возникновения дополнительных вопросов Вы можете связаться с нами по телефону или по электронной почте.
Регистрация позволит Вам стать абонентом нашего сайта (регистрация бесплатная).
Зарегистрированные абоненты получают возможность оплачивать доступ ко всем закрытым сервисам сайта и пользоваться предлагаемыми услугами.
В частности, зарегистрировавшись, Вы сможете:
Пользование любым из указанных сервисов оплачивается отдельно:
Оплата указанных услуг осуществляется с помощью кредитных карт: Visa, MasterCard, Diners Club.
С более подробной информацией Вы можете ознакомиться в соответствующих разделах сайта ("Статьи и комментарии", "Вопрос-ответ")
В случае возникновения дополнительных вопросов Вы можете связаться с нами по телефону или по электронной почте.
Подписка открывает полный доступ к комментариям специалистов компании "Аудит Санкт-Петербург" в отношении новых нормативных правовых актов, интересных судебных решений и разъяснений контролирующих органов.
Кроме того, подписка позволяет абонентам комментировать материалы раздела, а также обсуждать их с другими зарегистрированными абонентами.
Для доступа к разделу Вам необходимо:
Стоимость подписки определяется исходя из тарифа:
Внимание!
Только до 28 марта 2011 года действует специальное предложение:
Новый пароль отправлен на почту
После авторизации вы сможете изменить его в профиле на любой другой
На ваш электронный ящик отправлено сообщение содержащее параметры активации вашего аккаунта.
Обычно, время доставки сообщения составляет не более трех минут
Письмо не пришло? Запросить повторно отправлено
Комментарии
Оставить комментарий