Новый пароль отправлен на почту
После авторизации вы сможете изменить его в профиле на любой другой
Отмена обязанности составления командировочного удостоверения
Информируем о появлении в информационно-правовых базах постановления Правительства РФ от 29.12.2014 №1595 "О внесении изменений в некоторые акты Правительства РФ" (далее - Постановление).
Сразу отметим, что документ вступил в силу в общем порядке по истечении 7 дней после дня официальной публикации (опубликован на портале www.pravo.gov.ru 31.12.2014), т.е. с 08.01.2015.
Постановлением вносятся правки в следующие нормативные акты:
- постановление Правительства РФ от 13.10.2008 №749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки";
- постановление Правительства РФ от 26.12.2005 №812 "О размере и порядке выплаты суточных в иностранной валюте и надбавок к суточным в иностранной валюте при служебных командировках на территории иностранных государств работников, заключивших трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работников государственных внебюджетных фондов РФ, федеральных государственных учреждений".
Основная часть правок, предусмотренных Постановлением, затронула первый из указанных документов, а именно утвержденное им Положение об особенностях направления работников в служебные командировки (далее - Положение). Главное, что необходимо выделить - из текста Положения исключены любые упоминания о командировочном удостоверении, служебном задании и отчете о выполненной работе в командировке. Иными словами, с 08.01.2015 законодательство РФ не требует составления данных документов.
При этом новой редакцией Положения закреплено, что фактический срок пребывания работника в месте командирования теперь определяется по проездным документам, представляемым работником по возвращении из командировки. Ранее, напомним, такой срок устанавливался на основании отметок в командировочном удостоверении, заверенных подписью полномочного должностного лица и печатью организации, в которую командирован работник.
Также важно отметить, что новой редакцией Положения предусмотрен порядок определения фактического срока пребывания работника в командировке в случае проезда на личном транспорте. Фактический срок в данном случае устанавливается на основании служебной записки работника, которая представляется работодателю по возвращении из командировки одновременно с оправдательными документами, подтверждающими использование личного транспорта (путевой лист, счета, квитанции, кассовые чеки и др.).
В части второго документа (постановление Правительства РФ от 26.12.2005 №812) правки, предусмотренные Постановлением, коснулись вопросов направления работников в командировки на территории государств - участников СНГ, с которыми заключены межправительственные соглашения, на основании которых в документах для въезда и выезда пограничными органами не делаются отметки о пересечении государственной границы. Установлено, что дата пересечения государственной границы РФ в таком случае должна определяться по проездным документам (билетам), а не на основании отметок в командировочном удостоверении.
Исп. Жаворонок С.
Комментарии
Оставить комментарий