Новый пароль отправлен на почту
После авторизации вы сможете изменить его в профиле на любой другой
О новых Правилах предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами
Информируем о Постановлении Правительства РФ от 06.05.2023 № 714 "О предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами" (далее - Постановление № 714).
Постановление № 714 опубликовано на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru 10.05.2023. Как следует из п. 5 Постановления № 714, оно вступает в силу 01.09.2023 и действует до 01.09.2029.
Постановлением № 714 утверждены новые Правила предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами (далее - Правила, утв. Постановлением № 714), ранее действовавшие Правила, утв. Постановлением Правительства РФ от 13.10.2014 № 1048 прекратят свое действие с 01.09.2023 (дата вступления в силу Постановления № 714).
Новыми Правилами определен порядок предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами (далее - дополнительные оплачиваемые выходные дни).
Необходимость утверждения новых Правил обусловлена правками, внесенными Федеральным законом от 05.12.2022 № 491-ФЗ в ст. 262 ТК РФ, которые согласно ст. 2 указанного закона вступят в силу 01.09.2023.
Скорректированная вышеуказанным законом ст. 262 ТК РФ предусматривает с 01.09.2023 возможность предоставления одному из родителей (опекуну, попечителю) однократно в течение календарного года права использовать до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд в пределах общего количества неиспользованных дополнительных оплачиваемых выходных дней, право на получение которых имеет один из родителей (опекун, попечитель) в данном календарном году. График предоставления указанных дней в случае использования более 4 дополнительных оплачиваемых дней подряд согласовывается работником с работодателем. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка за счет средств федерального бюджета, предоставляемых Фондом пенсионного и социального страхования РФ (ст. 262 ТК РФ, ч. 17 ст. 37 Федерального закона от 24.07.2009 № 213-ФЗ, Постановление Правительства РФ от 09.08.2021 № 1320).
Постановлением № 714 утверждены новые Правила с учетом указанных правок ст. 262 ТК РФ.
В частности, Постановлением предусмотрено право родителей (опекунов, попечителей) детей-инвалидов объединять положенные им дополнительные выходные дни. Так, Правила, утв. Постановлением № 714 определяют порядок однократного использования родителем (опекуном, попечителем) до 24 дополнительных выходных дней подряд в течение календарного года, предусмотренный новой редакцией ст. 262 ТК РФ.
Также, в новых Правилах предусмотрено право родителей (опекунов, попечителей) детей-инвалидов делить между собой вышеуказанные неиспользованные выходные. Согласно п. 9 Правил, утв. Постановлением № 714, если одним из родителей (опекуном, попечителем) в календарном году использовано менее 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней, то другому родителю (опекуну, попечителю) в этом же календарном году предоставляются оставшиеся дополнительные оплачиваемые выходные дни.
Также новые Правила в отличие от Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 13.10.2014 № 1048, учитывают положения ТК РФ, связанные использованием с электронного документооборота (далее - ЭДО) и возможностью направления работником заявления о предоставлении дополнительных дней отпуска, а также документов, подтверждающих право на такой отпуск, с использованием ЭДО.
Как и в Правилах, утв. Постановлением Правительства РФ от 13.10.2014 № 1048 периодичность подачи заявления (ежемесячно, один раз в квартал, один раз в год или по мере обращения) определяется родителем (опекуном, попечителем) по согласованию с работодателем в зависимости от необходимости использования дополнительных оплачиваемых выходных дней.
Исп. Высоцкая Е.
Комментарии
Оставить комментарий