О пакете новых Федеральных законов от 19.12.2016

Информируем о том, что 20.12.2016, на портале правовой информации http://pravo.gov.ru был официально опубликован подписанный Президентом РФ 19.12.16 пакет новых федеральных законов - всего порядка 50 новых документов.

Среди всего пакета законов мы выделили следующие, которые в существенных аспектах могут затрагивать вопросы осуществления предпринимательской деятельности самого широкого круга экономических субъектов:

1. Федеральный закон от 19.12.2016 №419-ФЗ "О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов".

Закон сохраняет на 2017 год тарифы страховых взносов, применявшиеся ранее, в том числе в 2016 году. Он также продлевает на 2017 год право на применение пониженных тарифов взносов (в размере 60% от общего тарифа) для индивидуальных предпринимателей, осуществляющих выплаты (в том числе в натуральной форме) по любым основаниям в пользу работников - инвалидов I, II и III групп.

Вступает в силу с 01.01.2017.

2. Федеральный закон от 19.12.2016 №445-ФЗ "О внесении изменений в статьи 51 и 55 Градостроительного кодекса РФ".

Закон изменяет срок выдачи разрешений на строительство и на ввод объектов в эксплуатацию - вместо предусмотренного до сих пор срока 10 календарных дней Закон определяет новый - 7 рабочих дней.

Закон вступает в силу по истечении 10 дней после официального опубликования, т.е. с 31.12.2016.

3. Федеральный закон от 19.12.2016 №460-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда".

Закон увеличивает федеральный МРОТ с 01.07.2017 до величины 7'800 рублей в месяц. Напомним, что предыдущий раз федеральный МРОТ изменялся только в июне текущего года - с 01.07.2016 он был определен в размере 7'500 рублей в месяц (что означает, что за 12 месяцев законодатель предусмотрел увеличение МРОТ лишь на 300 рублей).

Также напомним, что месячная заработная плата работника, работающего на территории соответствующего субъекта РФ и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого действует региональное соглашение о минимальной заработной плате, не может быть ниже размера минимальной заработной платы в этом субъекте РФ (при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности)).

Федеральный МРОТ, например, учитывается при расчете размера страховых взносов, уплачиваемых индивидуальными предпринимателями в ПФ РФ в виде фиксированного платежа за самих себя. Однако введение нового размера федерального МРОТ с 01.07.2017 будет означать, что новый МРОТ повлияет на расчет такого фиксированного платежа только на 2018 год. И в 2017 году размер фиксированного платежа составит величину, рассчитанную из величины федерального МРОТ 7'500 рублей в месяц:

1) по обязательному пенсионному страхованию - 23'400руб. (в 2016 году - 19'356,48 руб.);

2) обязательному медицинскому страхованию - 4'590 руб. (в 2016 году - 3'796,85 руб.).

Для остальных целей, в том числе для исчисления налогов, сборов, штрафов и иных платежей, осуществляемого в соответствии с законодательством РФ в зависимости от минимального размера оплаты труда, величина МРОТ остается в размере 100 рублей.

4. Принят ряд Федеральных законов, затрагивающих вопросы индексации в 2017 году пособий, компенсаций, выплат, а также обязательного государственного страхования.

Единственным законом среди подписанного Президентом РФ 19.12.16 пакета, напрямую затрагивающим вопросы налогообложения, является Федеральный закон от 19.12.2016 №448-ФЗ "О внесении изменения в статью 427 части второй Налогового кодекса РФ". Однако предусмотренные им правки носят сугубо технический характер в связи с преобразованием Южного и Крымского федеральных округов в Южный федеральный округ.

Исп. Леонов А.