Региональные МРОТ в 2014 году
Напоминаем, что в связи с принятием Федерального закона от 02.12.2013 №336-ФЗ минимальный размер оплаты труда с 2014 года на федеральном уровне установлен в размере 5'554 руб. в месяц.
Вместе с тем согласно ст. 133.1 Трудового кодекса РФ субъекты РФ вправе устанавливать иной размер минимальной заработной платы на своей территории, но в любом случае не ниже федерального МРОТ.
Соответствующие региональные соглашения, устанавливающие свои минимальные размеры заработка, на сегодняшний день заключены в ряде субъектов РФ, например:
|
Субъект РФ |
Размер региональной минимальной зарплаты |
Период действия |
Нормативный акт, утвердивший размер минимальной зарплаты |
|
Санкт-Петербург |
8'868 руб. |
с 01.01.2014 |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2014 год (заключено 26.12.2013) |
|
Москва |
12'600 руб. |
с 01.01.2014 по 30.06.2014 |
Соглашение о минимальной заработной плате в городе Москве на 2014 год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей (распоряжение Правительства Москвы от 09.12.2013 №695-РП) |
|
12'850 руб. |
с 01.07.2014 |
||
|
Ленинградская область |
7'000 руб. |
с 01.09.2013 по 31.03.2014 |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2014 год (заключено 17.12.2013) |
|
7'300 руб. |
с 01.04.2014 по 31.08.2014 |
||
|
7'450 руб. |
с 01.09.2014 |
||
|
Московская область |
11'000 руб. |
с 01.10.2013 |
Соглашение от 02.04.2013 №10 о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области (в редакции Соглашения о внесении изменения в Соглашение №10 от 09.09.2013) |
|
Республика Карелия |
6'837 руб. для работников государственных и муниципальных учреждений по северной части республики (Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский районы, г. Костомукша) |
с 01.10.2012 |
Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Карелия (распоряжение Правительства Республики Карелия от 17.09.2012 №566Р-П) |
|
5'554 руб. для работников государственных и муниципальных учреждений по республике, кроме северной части (прим.: Соглашением для указанной категории работников указан размер минимальной зарплаты 5'494 руб., однако с 01.01.2014 данный размер меньше федерального МРОТ, соответственно, применению подлежит федеральный МРОТ) |
|||
|
8'404 руб. для работников других работодателей по северной части республики (Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский районы, г. Костомукша) |
|||
|
7'256 руб. для работников других работодателей по республике, кроме северной части |
|||
|
Саратовская область |
5'554 руб. для работников организаций, финансируемых из федерального, областного и местных бюджетов (в размере федерального МРОТ) |
с 01.01.2014 |
Соглашение о минимальной заработной плате в Саратовской области (заключено 20.12.2013)
|
|
6'200руб. для работников других работодателей |
Вышеуказанные соглашения подписаны представителями 3-х сторон в рамках требований ст. 133.1 ТК РФ. Согласно правилам данной статьи после заключения регионального соглашения оно подлежит официальному опубликованию одновременно с предложением присоединиться к нему. Если работодатели в течение 30 календарных дней со дня опубликования предложения о присоединении не представили мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то указанное соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня опубликования этого предложения и подлежит обязательному исполнению.
Исп. Жаворонок С.