Новый пароль отправлен на почту
После авторизации вы сможете изменить его в профиле на любой другой
Новый размер МРОТ с 01.06.22
Информируем об увеличении с 01.06.2022 величины размера минимальной оплаты труда на федеральном уровне (далее - федеральный МРОТ).
Увеличение осуществлено не внесением изменений в соответствующий Федеральный закон, а путем принятия Правительством РФ (в рамках предоставленных ему на 2022 год соответствующих полномочий) Постановления от 28.05.2022 № 973 "Об особенностях исчисления и установления в 2022 году минимального размера оплаты труда, величины прожиточного минимума, социальной доплаты к пенсии, а также об утверждении коэффициента индексации (дополнительного увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии, коэффициента дополнительного увеличения стоимости одного пенсионного коэффициента и коэффициента дополнительной индексации пенсий, предусмотренных абзацами четвертым - шестым пункта 1 статьи 25 Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в РФ" (опубликовано на интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru 30.05.2022, вступает в силу с 01.06.2022).
В соответствии с названым Постановлением с 01.06.2022 минимальный размер оплаты труда, установленный с 01.01.2022 Федеральным законом "О минимальном размере оплаты труда" (13'890 руб.), подлежит увеличению на 10%.
Это означает, что новый размер федерального МРОТ с 01.06.2022 составляет 15'279 руб. в месяц.
Как указано выше, особые полномочия по определению величины федерального МРОТ были предоставлены Правительству РФ на 2022 год (статья 18 Федерального закона от 08.03.2022 № 46-ФЗ). И, например, определяя в указанном выше Постановлении № 973 в рамках тех же полномочий размер прожиточного минимума на территории РФ, Правительство РФ установило его повышение на 10% строго на 2022-й год.
В отношении же увеличения величины МРОТ аналогичного указания не сделано (хотя мы в любом случае считаем низкой вероятность того, что может предполагаться возможность возврата к прежнему размеру МРОТ после окончания 2022-го года).
Какие основные последствия могут наступить для организаций и предпринимателей в связи с увеличением с 01.06.2022 федерального МРОТ?
Напомним, что согласно ч. 4 ст. 133.1 Трудового кодекса РФ размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
По нашему мнению, с 01.06.2022 таким размером МРОТ, установленным федеральным законом, следует считать величину 15'279 руб. в месяц.
Соответственно, надо учесть, что если применяемый в соответствующем субъекте РФ размер регионального МРОТ с 01.06.2022 оказывается меньше величины 15'279 руб., то с 01.06.2022 на территории соответствующего субъекта РФ размер МРОТ не может считаться меньше размера 15'279 руб. в месяц. Внесение изменений в соответствующее региональное соглашение о величине МРОТ на территории субъекта РФ в этом случае, по нашему мнению, не требуется. Применять в любом случае будет необходимо федеральный МРОТ.
Для таких субъектов РФ, как Москва и Санкт-Петербург, указанное выше не будет актуальным (на их территориях величина регионального МРОТ на 2022 год установлена в размере, превышающем и прежний, и новый размеры федерального МРОТ).
Однако на территориях многих других субъектов РФ применяемый в 2022 году размер регионального МРОТ на 01.06.2022 оказывается ниже величины 15'279 руб.
А значит, могут иметь место ситуации, при которых у конкретных работодателей размер оплаты труда всех или отдельных работников может оказаться с 01.06.2022 не соответствующем новой величине МРОТ.
Соответственно, это может потребовать от работодателей с 01.06.2022 пересмотреть размеры оплаты труда таких работников и, возможно, осуществить перерасчеты с ними в части оплаты больничных за первые 3 дня временной нетрудоспособности, если такие дни выпадают на период действия нового размера федерального МРОТ. Возможно, перерасчеты потребуются и в отношении определения суммы выплаченных работникам отпускных и в иных случаях, связанных с сохранением среднего заработка (например, за время нахождения работников в командировке) в ситуациях, когда соответствующие расчеты осуществлялись до 01.06.2022 и без учета новой увеличенной величины МРОТ.
Помимо увеличения федерального МРОТ Постановление Правительства РФ № 973, как уже указано выше, также изменило размер прожиточного минимума на территории РФ, а также затронуло вопросы индексации государственных пенсий. Но на вопросы осуществления предпринимательской деятельности организаций и граждан, на наш взгляд, эти изменения прямого влияния оказывать не должны.
Исп. Леонов А.
Комментарии
Оставить комментарий