Новый пароль отправлен на почту
После авторизации вы сможете изменить его в профиле на любой другой
Информируем о принятии Федерального закона от 06.12.2021 № 406-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" (далее - Закон № 406-ФЗ).
Федеральный закон от 06.12.2021 № 406-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru 06.12.2021, и по общему правилу вступил в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования.
В соответствии с Законом № 406-ФЗ с 01.01.2022 минимальный размер оплаты труда (далее - МРОТ) устанавливается в размере 13'890 рублей в месяц (статья 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" в редакции Закона № 406-ФЗ).
В соответствии со ст. 133.1. Трудового кодекса РФ в субъекте РФ региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться МРОТ в повышенном размере (как это сделано, например, в Санкт-Петербурге, Ленинградской области, Москве, Омской области).
В случае, если в регионе МРОТ не установлен, то в 2022 году зарплата должна быть не ниже величины, установленной ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" в редакции Закона № 406-ФЗ.
Таким образом, внесенные Законом № 406-ФЗ изменения, в первую очередь коснутся работников, осуществляющих деятельность в субъектах РФ (в том числе работников структурных подразделений), в которых МРОТ не был установлен в повышенном размере или не превышал 12'792 рубля, так как с 01.01.2022 установленная таким работникам заработная плата (в случае полной отработки нормы рабочего времени) не должна быть ниже федерального МРОТ в размере 13'890 рублей.
Дополнительно приводим сведения о размере минимальной заработной платы, установленной в субъектах РФ, согласно информации, имеющейся в общедоступных источниках информации на дату подготовки настоящего материала:
Санкт-Петербург - 21'500 рублей (Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2022 год, заключено 01.12.2021 № 359/21-С). Из п. 1.2. Соглашения № 359/21-С следует, что МРОТ включает тарифную ставку (оклад) или оплату труда по бестарифной системе, а также доплаты, надбавки, премии и другие выплаты, за исключением выплат, связанных с вредными и опасными условиями труда, доплат за совмещение профессий, должностей, за сверхурочную работу, работу в выходные и нерабочие праздничные дни и за работу в ночное время (ст. 147, 151-154 ТК РФ);
Ленинградская область - на 01.01.2022 минимальная заработная плата в Ленинградской области составит 14'250 рублей (Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2021 год, заключено 24.12.2020). Данное соглашение не содержит указания на то, что МРОТ по Ленинградской области включает доплаты, надбавки, премии и другие выплаты (в отличие от аналогичной нормы Соглашения о МРОТ в Санкт-Петербурге). Полагаем, что такая формулировка позволяет сделать вывод о том, что МРОТ по Ленинградской области представляет собой тарифную ставку (оклад) или оплату труда по бестарифной системе без учета иных доплат;
Москва - 21'371 рубль (п. 3.2. "Московского трехстороннего соглашения на 2019-2021 годы между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей" и Постановление Правительства Москвы от 12.10.2021 № 1597-ПП "Об установлении величины прожиточного минимума в городе Москве на 2022 год"). Из п. 3.3 Московского трехстороннего соглашения на 2019-2021 годы следует, что МРОТ включает тарифную ставку (оклад) или оплату труда по бестарифной системе, а также доплаты, надбавки, премии и другие выплаты, за исключением выплат, связанных с вредными и опасными условиями труда, доплат за совмещение профессий, должностей, за сверхурочную работу, работу в выходные и нерабочие праздничные дни и за работу в ночное время (ст. 147, 151-154 ТК РФ);
Республика Карелия - 13'890 рублей. Действует "федеральный" МРОТ, подлежащий, на наш взгляд, увеличению на размер районных коэффициентов (как это следует из Постановления Конституционного суда РФ от 07.12.2017 № 38-П);
Омская область - 13'890 рублей в месяц для работников некоммерческих организаций, организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов Омской области, а также работников, участвующих в общественных работах и 14'233 рубля для работников других работодателей (Региональное соглашение "О минимальной заработной плате в Омской области" от 16.12.2021 № 65-РС, Соглашение № 65-РС и предложение о присоединении к нему опубликовано 24.12.2021). Из п. 1 Соглашения следует, что МРОТ по Омской области установлен без учета районного коэффициента. С учетом районного коэффициента 1,15 данные суммы составят 15'973 рубля и 16'367,95 рублей, соответственно. Также обращаем Ваше внимание на то, что МРОТ по Омской области на 2022 не включает доплаты, надбавки, премии и другие выплаты;
Томская область - 13'890 рублей. Действует "федеральный" МРОТ, подлежащий, на наш взгляд, увеличению на размер районных коэффициентов (как это следует из Постановления Конституционного суда РФ от 07.12.2017 № 38-П). На дату подготовки настоящего материала сведения о заключенном Региональном соглашении о минимальной заработной плате в Томской области на 2022 год отсутствует.
Минимальный размер оплаты труда применяется также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования. В частности, застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее шести месяцев, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ, установленный федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.
Исп. Высоцкая Е.
ООО "Аудит Санкт-Петербург" предлагает всем гостям сайта информационно-консультационные онлайн-услуги.
Онлайн-услуги включают в себя:
Чтобы воспользоваться указанными онлайн-услугами Вам необходимо:
Оплата производится отдельно по каждой онлайн-услуге:
Оплата онлайн-услуг осуществляется через платежную систему ASSIST с помощью банковских карт VISA, MasterCard, DINERS CLUB.
ASSIST – это мультибанковская система платежей по пластиковым картам через сеть интернет, позволяющая в реальном времени производить авторизацию и обработку транcакций.
Оплата по банковским картам производится путем переадресации на сайт системы ASSIST. При попадании на сайт необходимо следовать инструкции, состоящей из следующих основных шагов:
Безопасность платежей в системе ASSIST обеспечивается использованием SSL протокола для передачи конфиденциальной информации от клиента на сервер системы ASSIST для дальнейшей обработки. Дальнейшая передача информации осуществляется по закрытым банковским сетям высшей степени защиты. Обработка полученных конфиденциальных данных (реквизиты карты, регистрационные данные и др.) производится в процессинговом центре, а не на сайте ООО "Санкт-Петербург". Таким образом, никто, даже продавец слуг, не сможет получить Ваши персональные и банковские данные.
Для защиты информации от несанкционированного доступа на этапе передачи от клиента на сервер системы ASSIST используется протокол SSL 3.0, сертификат сервера (128 bit) выдан компанией Thawte – признанным центром выдачи цифровых сертификатов.
После оплаты любого из предложенных видов онлайн-услуг в адрес Вашей электронной почты будет направлено оповещение (в формате электронного сообщения), подтверждающее факт оплаты.
Возврат уплаченных за онлайн-услуги денежных средств производиться в случаях, если:
В случае возникновения дополнительных вопросов Вы можете связаться с нами по телефону или по электронной почте.
Регистрация позволит Вам стать абонентом нашего сайта (регистрация бесплатная).
Зарегистрированные абоненты получают возможность оплачивать доступ ко всем закрытым сервисам сайта и пользоваться предлагаемыми услугами.
В частности, зарегистрировавшись, Вы сможете:
Пользование любым из указанных сервисов оплачивается отдельно:
Оплата указанных услуг осуществляется с помощью кредитных карт: Visa, MasterCard, Diners Club.
С более подробной информацией Вы можете ознакомиться в соответствующих разделах сайта ("Статьи и комментарии", "Вопрос-ответ")
В случае возникновения дополнительных вопросов Вы можете связаться с нами по телефону или по электронной почте.
Подписка открывает полный доступ к комментариям специалистов компании "Аудит Санкт-Петербург" в отношении новых нормативных правовых актов, интересных судебных решений и разъяснений контролирующих органов.
Кроме того, подписка позволяет абонентам комментировать материалы раздела, а также обсуждать их с другими зарегистрированными абонентами.
Для доступа к разделу Вам необходимо:
Стоимость подписки определяется исходя из тарифа:
Внимание!
Только до 28 марта 2011 года действует специальное предложение:
Новый пароль отправлен на почту
После авторизации вы сможете изменить его в профиле на любой другой
На ваш электронный ящик отправлено сообщение содержащее параметры активации вашего аккаунта.
Обычно, время доставки сообщения составляет не более трех минут
Письмо не пришло? Запросить повторно отправлено
Комментарии
Оставить комментарий