Новый пароль отправлен на почту
После авторизации вы сможете изменить его в профиле на любой другой
Информируем о Письме Минтруда России от 24.12.2020 № 14-2/10/П-12663 "О дистанционной работе" (далее - Письмо).
Минтруд РФ направил вышеуказанное Письмо в связи со вступлением в силу с 01.01.2021 Федерального закона от 08.12.2020 № 407-ФЗ "О внесении изменений в ТК РФ в части регулирования дистанционной (удаленной) работы и временного перевода работника на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях" (далее - Закон № 407-ФЗ).
Напомним, что Закон № 407-ФЗ дополнил ТК РФ статьей 312.9, которая касается временного перевода работников на дистанционную работу по инициативе работодателя в исключительных случаях. Такой перевод производится на период наличия соответствующих исключительных обстоятельств. Для оформления временного перевода работодатель должен издать локальный нормативный акт (например, приказ). В статье 312.9 ТК РФ приводится перечень сведений, которые должны содержаться в этом документе.
Минтруд РФ в комментируемом Письме подчеркнул, что в локальном нормативном акте, на основании которого осуществляется временный перевод работника на дистанционную работу по инициативе работодателя, должно быть указано обстоятельство (случай) из числа указанных в ч. 1 ст. 312.9 ТК РФ, которое является основанием для принятия решения о временном переводе работников на дистанционную работу. Также в данном локальном нормативном акте должен быть указан список работников, временно переводимых на дистанционную работу и срок, на который работники временно переводятся на дистанционную работу, при этом, данный срок не должен превышать период исключительных обстоятельств, в связи с наступлением которых, осуществлен перевод. Локальный нормативный акт, принимаемый в соответствии со ст. 312.9 ТК РФ, должен предусматривать порядок обеспечения работников, временно переводимых на дистанционную работу, за счет средств работодателя необходимыми для выполнения ими трудовой функции дистанционно оборудованием, программно-техническими средствами, средствами защиты информации и иными средствами, порядок выплаты таким работникам компенсации за использование принадлежащего им или арендованного ими оборудования, программно-технических средств, средств защиты информации и иных средств и возмещения расходов, связанных с их использованием, а также порядок возмещения данным работникам других расходов, связанных с выполнением трудовой функции дистанционно.
В локальном нормативном акте должен предусматриваться порядок организации труда работников, временно переводимых на дистанционную работу (режим рабочего времени, включая определение периодов времени, в течение которых осуществляется взаимодействие работника и работодателя (в пределах рабочего времени, установленного правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором), порядок и способ взаимодействия работника с работодателем (при условии, что такие порядок и способ взаимодействия позволяют достоверно определить лицо, отправившее сообщение, данные и другую информацию), порядок и сроки представления работниками работодателю отчетов о выполненной работе), а также иные положения, связанные с организацией труда работников, временно переводимых на дистанционную работу.
В связи с указанным, в комментируемом Письме Минтруд РФ напомнил, что с принятием и вступлением в силу Закона № 407-ФЗ работодателям целесообразно проанализировать ранее принятые локальные нормативные акты, принятые в связи с переводом работников на дистанционную работу, и внести в них при необходимости изменения, а также ознакомить с ними работников.
Исп. Высоцкая Е.
ООО "Аудит Санкт-Петербург" предлагает всем гостям сайта информационно-консультационные онлайн-услуги.
Онлайн-услуги включают в себя:
Чтобы воспользоваться указанными онлайн-услугами Вам необходимо:
Оплата производится отдельно по каждой онлайн-услуге:
Оплата онлайн-услуг осуществляется через платежную систему ASSIST с помощью банковских карт VISA, MasterCard, DINERS CLUB.
ASSIST – это мультибанковская система платежей по пластиковым картам через сеть интернет, позволяющая в реальном времени производить авторизацию и обработку транcакций.
Оплата по банковским картам производится путем переадресации на сайт системы ASSIST. При попадании на сайт необходимо следовать инструкции, состоящей из следующих основных шагов:
Безопасность платежей в системе ASSIST обеспечивается использованием SSL протокола для передачи конфиденциальной информации от клиента на сервер системы ASSIST для дальнейшей обработки. Дальнейшая передача информации осуществляется по закрытым банковским сетям высшей степени защиты. Обработка полученных конфиденциальных данных (реквизиты карты, регистрационные данные и др.) производится в процессинговом центре, а не на сайте ООО "Санкт-Петербург". Таким образом, никто, даже продавец слуг, не сможет получить Ваши персональные и банковские данные.
Для защиты информации от несанкционированного доступа на этапе передачи от клиента на сервер системы ASSIST используется протокол SSL 3.0, сертификат сервера (128 bit) выдан компанией Thawte – признанным центром выдачи цифровых сертификатов.
После оплаты любого из предложенных видов онлайн-услуг в адрес Вашей электронной почты будет направлено оповещение (в формате электронного сообщения), подтверждающее факт оплаты.
Возврат уплаченных за онлайн-услуги денежных средств производиться в случаях, если:
В случае возникновения дополнительных вопросов Вы можете связаться с нами по телефону или по электронной почте.
Регистрация позволит Вам стать абонентом нашего сайта (регистрация бесплатная).
Зарегистрированные абоненты получают возможность оплачивать доступ ко всем закрытым сервисам сайта и пользоваться предлагаемыми услугами.
В частности, зарегистрировавшись, Вы сможете:
Пользование любым из указанных сервисов оплачивается отдельно:
Оплата указанных услуг осуществляется с помощью кредитных карт: Visa, MasterCard, Diners Club.
С более подробной информацией Вы можете ознакомиться в соответствующих разделах сайта ("Статьи и комментарии", "Вопрос-ответ")
В случае возникновения дополнительных вопросов Вы можете связаться с нами по телефону или по электронной почте.
Подписка открывает полный доступ к комментариям специалистов компании "Аудит Санкт-Петербург" в отношении новых нормативных правовых актов, интересных судебных решений и разъяснений контролирующих органов.
Кроме того, подписка позволяет абонентам комментировать материалы раздела, а также обсуждать их с другими зарегистрированными абонентами.
Для доступа к разделу Вам необходимо:
Стоимость подписки определяется исходя из тарифа:
Внимание!
Только до 28 марта 2011 года действует специальное предложение:
Новый пароль отправлен на почту
После авторизации вы сможете изменить его в профиле на любой другой
На ваш электронный ящик отправлено сообщение содержащее параметры активации вашего аккаунта.
Обычно, время доставки сообщения составляет не более трех минут
Письмо не пришло? Запросить повторно отправлено
Комментарии
Оставить комментарий