Об установлении Регионального МРОТ в Санкт-Петербурге и Ленинградской области

Сообщаем, что 27.12.2019 Правительством Санкт-Петербурга, общественной организацией Межрегиональное Санкт-Петербурга и Ленинградской области объединение организаций профсоюзов "Ленинградская Федерация Профсоюзов" и региональным объединением работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга" было подписано Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2020 год (далее - Региональное соглашение), которое должно быть опубликовано в пятидневный срок в средствах массовой информации. Регистрационный номер в Комитете по труду и занятости населения - 343/19-С.

В соответствии с положениями рассматриваемого документа с 01.01.2020 на территории Санкт-Петербурга будет установлен новый минимально допустимый уровень зарплаты в размере 19'000 рублей. Данная сумма включает в себя тарифную ставку (оклад) и доплаты, надбавки, премии и другие выплаты работникам, за исключением выплат, производимых в соответствии со ст. 147 ТК РФ (выплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), ст. 151 ТК РФ (доплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника), ст. 152 ТК РФ (оплата сверхурочной работы), ст. 153 ТК РФ (оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни), ст. 154 ТК РФ (доплата за работу в ночное время).
В 2019 году минимальный заработок в Санкт-Петербурге был установлен на уровне 18'000 руб.

Организации, желающие выразить отказ от распространения на них указанного Регионального соглашения, могут подать соответствующее заявление в Комитет по труду и занятости населения по адресу: Санкт-Петербург, ул. Галерная, д. 7, в течение 30 дней с момента начала действия Регионального соглашения (т.е. с момента официального опубликования), приложив к такому заявлению протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации и предложениями по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного Региональным соглашением.

Аналогичное Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2020 год подписано 28.11.2019 г.
Установленный Региональным соглашением размер минимально допустимый уровня зарплаты - 12'800 рублей. Данная сумма включает в себя тарифную ставку (оклад) и доплаты, надбавки, премии и другие выплаты работникам, за исключением выплат, производимых в соответствии со ст. 152 ТК РФ (оплата сверхурочной работы), ст. 153 ТК РФ (оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни), ст. 154 ТК РФ (доплата за работу в ночное время).

Для сравнения отметим, что с 01.01.2020 минимальный размер оплаты труда, установленный на федеральном уровне, составляет 12'130 руб. в месяц (Федеральный закон № 463-ФЗ от 27.12.2019).

Исп. Москаленко Л.