Об изменении размера федерального МРОТ

Настоящим информируем о Федеральном законе № 481-ФЗ от 25.12.2018 "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" (далее - Закон № 481-ФЗ), опубликованном на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru 25.12.2018 и вступающем в силу с 01.01.2019.

Законом № 481-ФЗ минимальный размер оплаты труда (далее - федеральный МРОТ) с 01.01.2019 устанавливается в размере 11'280 рублей в месяц.

Закон № 481-ФЗ принят во исполнение положений Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" в соответствии с которым федеральный МРОТ ежегодно устанавливается федеральным законом в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ за второй квартал предыдущего года.

Напоминаем, что в соответствии со ст. 133 Трудового кодекса РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ.

Обращаем внимание, что изменение федерального МРОТ в первую очередь коснется работников, осуществляющих деятельность в субъектах РФ (в том числе работников структурных подразделений), в которых МРОТ не был установлен в повышенном размере или не превышал 11'280 рублей, так как с 01.01.2019 установленная таким работникам заработная плата (в случае полной отработки нормы рабочего времени) не должна быть ниже федерального МРОТ. Напоминаем, что до 01.01.2019 федеральный МРОТ установлен в размере 11'163 рублей в месяц.

Исп. Шумилина М.